中國風(fēng)景園林網(wǎng)訊 2013年1月13日下午，第三屆園冶高峰論壇之園林企業(yè)管理論壇在北京舉行，論壇主題為創(chuàng)新管理與企業(yè)發(fā)展，本屆論壇由原住建部城建司副巡視員、中國風(fēng)景名勝區(qū)協(xié)會(huì)副會(huì)長、中國花卉園藝與園林綠化行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長曹南燕和濟(jì)南市城市園林綠化局劉建東副局長主持。國內(nèi)眾多知名園林企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)出席了論壇，并從企業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展的高度做了精彩的演講，分享了企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中取得的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)行業(yè)發(fā)展的看法。江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有限公司董事長姚鎖平應(yīng)邀出席論壇，結(jié)合企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，做了《創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力源泉》的報(bào)告。

江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有限公司董事長姚鎖平在論壇上發(fā)言

　　姚鎖平董事長分析說，2011年我國的城鎮(zhèn)化率是54.127%，隨之而來的是城市園林綠化工程的逐步展開。隨著十八大的召開，園林行業(yè)發(fā)展更為廣闊，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈。目前全國的園林一級(jí)企業(yè)偏多，但是和其他行業(yè)比起來，缺少具有足夠?qū)嵙Φ钠髽I(yè)聚合行業(yè)資源引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。中國風(fēng)景園林網(wǎng)的調(diào)查報(bào)告里面已顯示，園林行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。如何在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)，贏得客戶？姚鎖平董事長總結(jié)為創(chuàng)新和特色。他以江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有限公司發(fā)展經(jīng)歷，講述了如何依靠創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

　　江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)辦于2001年，注冊(cè)資金20000元，是集園林、市政工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、咨詢的綜合性企業(yè)，以改造自然，改造環(huán)境為己任。公司產(chǎn)值逐年增高，從施工擴(kuò)展到設(shè)計(jì)、咨詢等綜合業(yè)務(wù)，經(jīng)營范圍從園林?jǐn)U展到市政環(huán)境工程，目前公司是城市園林綠化一級(jí)資質(zhì)、市政公用總承包一級(jí)、園林古建一級(jí)、市政農(nóng)林工程監(jiān)理甲級(jí)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、市政公用工程建筑咨詢乙級(jí)，正在爭(zhēng)取成為施工古建特級(jí)資質(zhì)。公司致力于建設(shè)工程開發(fā)，擁有雄厚的硬件條件和一批管理精英，并獲得一批成果和獎(jiǎng)項(xiàng)，業(yè)務(wù)拓展到浙江、云南、湖北、廣西、海南、北京、天津等地。2012年公司獲得了江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)，未來五年內(nèi)，將進(jìn)一步打造全方位平臺(tái)。

　　江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有限公司近年來關(guān)注科技創(chuàng)新，用以推動(dòng)企業(yè)自身的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展歷程便是企業(yè)自主創(chuàng)新的成長過程。從2010年到2011年，公司主編和參編了多部行業(yè)規(guī)范的編制，包括地源熱泵系統(tǒng)工程勘查規(guī)范和自密實(shí)混凝土應(yīng)用工程規(guī)程等。同時(shí)也申報(bào)了一批省級(jí)施工工法，涉及到如何解決環(huán)境整治建設(shè)中的重點(diǎn)難題，提升企業(yè)施工能力。

江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)重視科技創(chuàng)新

　　江蘇山水積極引進(jìn)人才，為企業(yè)自身平臺(tái)發(fā)展提供保障。姚鎖平董事長認(rèn)為人力資源是必不可少的創(chuàng)新因素，人才是科技創(chuàng)新的核心力量。目前園林行業(yè)人才相對(duì)匱乏，在企業(yè)之間人才競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，如何加大力度，改革用人機(jī)制，為員工創(chuàng)造施展才華的良好環(huán)境，重視人才培養(yǎng)是江蘇山水工作中的重要思考。江蘇山水加強(qiáng)科技創(chuàng)新，并推動(dòng)人才引進(jìn)力度，形成核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)專業(yè)化，充分調(diào)動(dòng)人才的科研積極性和創(chuàng)造性，與此同時(shí)企業(yè)長期與江蘇大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校研究院所保持密切聯(lián)系，形成良好的產(chǎn)學(xué)研合作。多年來與高校、科研院所合作，推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化的制定，加強(qiáng)了成果轉(zhuǎn)化。

　　近年來，江蘇山水注重與銀行合作，建立伙伴關(guān)系，解決資金問題。目前很多企業(yè)正在或者籌劃上市，但是現(xiàn)在資本市場(chǎng)不景氣，一些不上市或者沒有條件上市的企業(yè)，如何走創(chuàng)新的路？姚鎖平董事長建議有條件的企業(yè)應(yīng)該積極操作BT、BOT項(xiàng)目，借以發(fā)展自身和減少融資風(fēng)險(xiǎn)。

　　姚鎖平董事長提醒園林企業(yè)，上市是一把雙刃劍，可以籌集到資金促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，改進(jìn)盈利模式；但是上市也有其弊端，企業(yè)的維護(hù)成本過高，特別在前期成本比較巨大，管理層壓力也增大，選擇適合的企業(yè)盈利模式，以完善的資本運(yùn)營模式進(jìn)入，同時(shí)需要政府承擔(dān)更多責(zé)任。十八大以后，企業(yè)應(yīng)該在政策指引下規(guī)范經(jīng)營，樹立山水行業(yè)典范。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力源泉，如何提高我們的創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心能力。

　　最后姚鎖平董事長感謝本屆園冶論壇的組織者所做的努力，他說，通過本次論壇看到了中國花卉園藝和園林綠化行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā)展所做出的努力，所辦的一些踏踏實(shí)實(shí)的工作。他希望中國花卉園藝和園林綠化行業(yè)協(xié)會(huì)能夠把一兩千家園林企業(yè)團(tuán)結(jié)起來，把行業(yè)大旗拉起來，企業(yè)站在大旗下共同為行業(yè)宣傳。同時(shí)感謝中國園林風(fēng)景園林網(wǎng)所做的努力，希望企業(yè)抓住機(jī)會(huì)，擴(kuò)大宣傳，共同促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。（鄒兆喜/整理 張靜/攝影）

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