10月26日，由就業(yè)指導中心主辦、風景園林藝術學院承辦的我校（西北農(nóng)林科技大學）2018屆畢業(yè)生園林類專場招聘會在南繡山活動中心如期舉辦，來自廣東、山東、北京、陜西等地的37家園林類單位進校招聘，提供招聘崗位1000余個。專業(yè)需求包括風景園林、園林、環(huán)境設計、水利水電工程、工商管理、水土保持與荒漠化防治、園藝、植物保護、林學、農(nóng)學、草業(yè)科學、法學、統(tǒng)計學、會計和財務管理等20余個專業(yè)方向，涵蓋農(nóng)、工、經(jīng)、管、法和藝術6個學科門類，招聘崗位需求包括本科、碩士和博士多個層次，700余名學生到場應聘。校黨委副書記呂衛(wèi)東蒞臨現(xiàn)場，并與招聘單位代表和畢業(yè)生進行深入交流。

招聘會現(xiàn)場

　　細致準備 全面提升

　　園林學院總結(jié)首屆專場招聘會經(jīng)驗，提前籌劃，做好畢業(yè)生、用人單位和場地設備三個方面的準備，確保專場招聘會效果。為了讓畢業(yè)生提前了解就業(yè)形勢，掌握求職技巧，做好求職準備，園林學院前期開展了一系列就業(yè)指導活動，確定9月中旬到10月中旬為“就業(yè)指導月”，組織優(yōu)秀畢業(yè)生向2018屆畢業(yè)生提早開展就業(yè)經(jīng)驗交流，分享求職成功經(jīng)驗。邀請我校校友、陜西省人才交流服務中心信息部副部長杜直前老師主講高校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策報告會，為2018屆畢業(yè)生闡明就業(yè)形勢，讓畢業(yè)生走好求職第一步。輔導員、班主任與每個學生進行一對一簡歷指導和求職面試技巧培訓，針對每名畢業(yè)生制定不同的“求職套餐”。

　　通過學院教師、畢業(yè)校友等多種渠道密切與用人單位之間的聯(lián)系，此次專場招聘會用人單位有深圳奧雅設計股份有限公司、碧桂園公司、鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司和普邦園林股份有限公司等知名上市公司，以及中建五局、中建七局等國有企業(yè)，上市公司數(shù)量占用人單位30%以上，用人單位整體質(zhì)量顯著提升。園林學院組織招募專場招聘會志愿者，統(tǒng)一培訓，分組開展工作，提前聯(lián)系校就業(yè)指導中心進行場地協(xié)調(diào)，在南繡山活動中心和經(jīng)管園林大樓中準備報告廳4個、會議室6個，并且提前做好設備調(diào)試，安排志愿者專人對接用人單位，在專場招聘會期間充分滿足用人單位宣講、面試和筆試的場地需求。

　　“沙場點兵” 玉尺量才

　　2018屆的畢業(yè)生們在此次園林類專場招聘會上積極求職，充分展示自我，加上前期進校招聘企業(yè)，已有近50家公司來校，提供的就業(yè)崗位1400余個，舉辦各類單位宣講會筆試30余場，累計參加宣講學生1000余人次，讓畢業(yè)生們與用人單位充分接觸，盡快找到自己滿意的工作。同時用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量表示滿意，畢業(yè)生和用人單位通過專場招聘會的平臺雙向選擇，30余家單位在校完成筆試面試環(huán)節(jié)，100余名畢業(yè)生與就業(yè)單位當場達成就業(yè)意向。

　　呂衛(wèi)東對就業(yè)指導中心和園林學院舉辦的本次招聘會給予充分肯定。他指出：“此次園林類專場招聘會把用人單位請進門，展示了大學生的求職愿望，也與用人單位更加親密，使大學生能夠與用人單位全方位多層次接觸交流。此次招聘會提供了精準度更高的平臺，針對性不斷增強，市場更廣，用人單位的層次也不斷提高。響應了十九大建設美麗中國的要求，預示著園林類相關專業(yè)有著更廣闊的發(fā)展空間。”

　　深圳鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司的人事經(jīng)理趙萌女士表示：“這是我們第三次來西農(nóng)招聘了，可以說招聘會組織非常到位，服務非常滿意。而且作為全產(chǎn)業(yè)鏈的大型企業(yè)，之所以青睞西農(nóng)，是因為學生的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力符合要求，同時非常好地契合我們企業(yè)的價值觀。”

　　2018屆畢業(yè)研究生孫廣宇同學說：“這次招聘會讓我找到了自己滿意的工作，作為研究生，企業(yè)單位的待遇和薪資都是非常不錯的，我同時收到了幾家單位的offer，想盡快與心儀企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。隨著一帶一路的提出與發(fā)展，園林生態(tài)行業(yè)可能在接下來幾年中處于火熱，所以未來專業(yè)應該會呈現(xiàn)出一個上升的趨勢，這對我們來說，是一個很好的機遇。”

　　招聘會志愿者、環(huán)境設計1502班的姜旭研同學說：“作為大三的學生，專場招聘會讓我們提前對公司有一個詳細的了解，更加明確之后的學習方向，根據(jù)就業(yè)形勢指定我的學業(yè)計劃與學期目標，搜集需要的交互信息，得到專業(yè)啟示，為明年的招聘提供更多的選擇。”

　　深入合作 攜手發(fā)展

　　此次專場招聘會不僅讓畢業(yè)生和用人單位各取所需，得到雙方滿意的效果，同時也增加了學校和用人單位間的交流機會，進一步密切校企合作，畢業(yè)生質(zhì)量得到用人單位廣泛認可，形成了畢業(yè)生質(zhì)量和用人單位滿意度不斷提高、畢業(yè)生求職意愿和積極性持續(xù)走高的良性循環(huán)。

　　首先是與用人單位達成合作關系的數(shù)量和密切程度進一步提升。在前期與浙江普天園林建筑發(fā)展有限公司、深圳文科園林股份有限公司、深圳嶺南園林股份有限公司、北京遠浪潮生態(tài)建設有限公司、深圳鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司等10多家用人單位建立合作關系的基礎上，又與北京星河園林景觀工程有限公司、蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司和武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司簽訂教學就業(yè)實習基地，在人才培養(yǎng)、專業(yè)實習、就業(yè)指導等方面建立深度合作關系，為提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量探索新路徑。

　　其次是用人單位對校院的認可度進一步提升。此次專場招聘會吸引了10余家用人單位首次來到學校，根據(jù)來校用人單位的問卷調(diào)查結(jié)果，用人單位對學校人才培養(yǎng)、學生專業(yè)素質(zhì)以及本次招聘會的組織安排等工作等各方面表示十分滿意。值得一提的是多家用人單位已經(jīng)是連續(xù)四到五年來校招聘，體現(xiàn)出了用人單位對我校畢業(yè)生質(zhì)量的高度認可。通過和用人單位的深度交流，一部分企業(yè)對專業(yè)人才需求、學生綜合素質(zhì)提升等方面給出了很多可行性的建議，為學院的學生培養(yǎng)提供了新思路和新方法。

　　最后是畢業(yè)生求職的效率進一步提升。此次園林類專場招聘會的舉辦主要解決了畢業(yè)生求職成本高、效率低的問題，吸引了多家往年只在西安高校招聘的用人單位進校，讓畢業(yè)生們不用再將時間浪費在路程奔波之上，通過專場招聘把握住寶貴的求職契機，提升求職效率，達到畢業(yè)生盡早滿意就業(yè)的效果。