-特別聰明或者特別笨的人，都不多。只要你有責任心，老老實實認真干活兒，都能成功

　　-大家都在為這座城市、這個單位做工作、添光彩，有共同的利益、共同的榮譽，分享才是快樂的

　　人物簡介：閆雪梅，女，大專文化程度，四十歲，金川區(qū)園林綠化管理局林業(yè)助理工程師，現(xiàn)為貴陽路養(yǎng)護隊隊長。2010年獲“甘肅省勞動模范”稱號。

　　又一次沙城暴要起的春日的午后，按照約定的時間，來到閆雪梅的臨時辦公室，像熟人一樣地打招呼，閆雪梅坦率、堅定的眼神，帶給人溫暖親切的氣息。要像管護孩子一樣管護樹木

　　記者：你和同事們每天的工作都很辛苦，也很單調(diào)，你怎樣看這份工作？

　　閆雪梅：在別人看來，我們園林工人的工作就是植植樹，澆個水，非常簡單，其實我們的工作是一項用愛心用熱情才能做好的工作。你發(fā)現(xiàn)沒有，你們走路的時候總是用欣賞的眼睛觀看草地、綠樹、紅花，我們和你們不同，我們是邊走邊“問候”草木：草坪沒事吧？這棵樹缺水了嗎？花圃現(xiàn)在要修剪了！因為經(jīng)常做這種功課，我的孩子在上學途中發(fā)現(xiàn)樹木出現(xiàn)問題，都會在第一時間告訴我：“媽媽，你的樹黃了！”

　　人常說熱愛是最好的老師，這句話就是說給我們這種人的，我們園林工人要像管護孩子一樣管護樹木。因為熱愛，我們?yōu)榱艘豢脴涞氖[綠，會不顧滿身泥巴爬在地上掏管子；因為熱愛，我們中的很多人利用業(yè)余時間自學林學方面的知識，確保種一棵活一棵，種一片成一片；因為熱愛，我們四季加班加點不能懈怠……這就是我們的工作狀態(tài)。

　　記者：你對工作很有感情，我覺得這是因為你的內(nèi)心世界充盈著深沉的情感?，F(xiàn)在，許多年輕人參加工作后，似乎忽略了情感、人格的完善，有的極度自私，甚至出現(xiàn)“情感貧乏癥”。在人的成長中，您怎么看情感教育這個問題？它對人的發(fā)展有什么影響？

　　閆雪梅：無論多優(yōu)秀的人，如果太自私，對社會、對工作、對人沒感情，不行。要為社會做一些事情、獻一份愛心，這樣你才會有欣慰感。人要正直、要樂觀，對單位、對人類都要有感情才行。情感、人格不健全，對周圍人的影響就像是毒素。成功的路只有一條：踏踏實實去努力

　　記者：你說過，你的成功得益于領導和同事的支持。從普通職工到省級勞模，你是如何得到大家的認可的？一個人的成功都與哪些因素有關？

　　閆雪梅：大的環(huán)境當然非常重要，我們城市經(jīng)濟發(fā)展很快，老百姓得到的實惠很多，開展創(chuàng)建全國文明城市、省級園林城等活動也對推動城市綠化工作帶來了新的機遇。這幾年，金昌的發(fā)展對園林綠化要求非常高，不光是綠了，還要綠得有層次，綠得有水平，強調(diào)觀賞性，這為園林工作者發(fā)揮能力提供了平臺。

　　就個人而言，情商比智商更重要。特別聰明或者特別笨的人，都不多，大部分人的智商都是差不多的。但是一個人的責任心、上進心，不怕挫折耐受打擊的能力卻是有差別的。

　　我欣賞龜兔賽跑中的烏龜，天賦好的人不一定都能成功，成功的卻一定是堅持下來的那個。成功的路只有一條，踏踏實實去努力。只要放下架子，和誰都能交心

　　記者：感覺你在這里的人緣特別好，從1996年調(diào)入金川區(qū)綠化局開始，一直到現(xiàn)在。這是否也是你發(fā)展順利的原因之一呢？

　　閆雪梅：我承認我的隊員喜歡我，我過去分管的是延安路那片的綠化，現(xiàn)在剛剛開始分管貴陽路這片，和新隊員配合也很默契。任何人干任何事都是一種習慣。我有個習慣，能從別人的表情上發(fā)現(xiàn)問題，我看著誰不高興，總會問兩句，時間久了，那些工作和家庭中遇到困難的人，有事都愿意告訴我，我就發(fā)短信寫些鼓勵的話，為他們分憂。我知道是信任和尊重讓我有了個好人緣。

　　其實和同事交流并不是最難的事，而與施工方協(xié)調(diào)管道問題、樹木移栽、水路等問題，才能考驗人的耐心。去年，好幾條綠化路段由于建筑施工導致水管斷裂、水路不通，我三番五次跑去協(xié)調(diào)、忍受施工方的推諉、抵賴。為解決管道問題，光香格里拉花園上河段就去了不下八次，雖然每次都被拒之門外，但憑著這種螞蟻吃象、鍥而不舍的精神，工作還是獲得了突破，問題也得到了解決。所以，只要放下架子，你就和誰都能交心。人人都要把個人利益看得淡一點

　　記者：有人說你是一個善于合作的人。你的性格是怎樣的？請你談談合作中最需要注意的是什么？最需要克服的又是哪些東西？

　　閆雪梅：其實我這人挺直、脾氣挺急的，另外我比較樂觀。合作的成功，首先是互相尊重，充分認識對方的價值，認識到對方工作的重要性，認識到雙方誰離了誰都不成。一個人的力量是有限的，幾個人的力量疊加起來，就能產(chǎn)生充分的擴大效應。人人都要把個人利益看得淡一點，單位工作是大家干的，先把活干出來，才是最重要的。

　　另外，我們的工作環(huán)境非常寬松，經(jīng)常在戶外工作，天大、地大，人的心胸也開闊。很多工作大家爭著干了，不在乎誰干多了，誰干少了，大家都在為這座城市、這個單位做工作、添光彩，有共同的利益、共同的榮譽，分享才是快樂的。

　　記者：創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來，你們的工作量比以前更大了，你用什么方法帶動大家投身創(chuàng)建工作？

　　閆雪梅：2009年是創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的關鍵之年，作為一名綠化隊長，自然得身先士卒。當時，我和我的隊員負責延安路以北各路段綠化養(yǎng)護等具體任務，連續(xù)幾個月里，從臨時工到職工，都任勞任怨，加班加點，累得夠嗆。為了落實“樹木無枯枝黃葉”的創(chuàng)建要求，我和幾十名隊員一棵樹一棵樹的查看，一條路一條路的清理，用了整整兩個星期的時間，清理了十一條道路，近萬棵樹木，清理下的枯枝，裝了足足九輛農(nóng)用三輪車。

　　其他諸如樹池無雜物、樹上無懸掛物等工作就更加瑣碎，但工作不能留死角，我們一個樹池一個樹池的清理垃圾；一戶居民一戶居民的敲門，不厭其煩的勸說住戶解下拴在樹上的晾衣繩。現(xiàn)在，每天加班是一定的，東奔西走是常態(tài)，我的電動車充的電都維持不到下班。有幾次，我都是推著電動車回家的。(記者　甘春香)